为进一步提升党建工作管理能力，增强党组织执行力、创新力、凝聚力，推动国有企业党的建设迈向高质量发展，近日，重庆农担集团公司与重庆发展置业管理有限公司（下称：重庆发展置业公司）开展了“互学互鉴、夯实基础、共促发展”党建工作交流座谈会。重庆农担集团公司党委书记、董事长张浪，党委委员、纪委书记、监事会主席姚卫与重庆发展置业公司党委书记、董事长陈振洋，党委委员、纪委书记、监事会主席余柏寿，党委委员、副总经理杨臻等出席。

　　在工作人员引导介绍下，重庆农担集团公司领导一行对重庆发展置业公司企业文化墙进行了参观。主题鲜明的设计、内涵丰富的表述、简洁清爽的造型，清晰明了的展现了重庆发展置业的发展历程，有力传达了企业核心价值理念，营造了良好党建文化宣传氛围。

参观重庆发展置业公司企业文化墙

文化墙（部分）

　　座谈会上，双方领导就两家公司设立背景、历史沿革、基本情况进行了详细介绍。重庆发展置业公司对重庆农担集团公司党建、纪检工作的开展给予了丰富、有益的建议。张浪书记对振洋书记的经验分享表示感谢。他讲到，重庆发展置业公司和重庆农担集团公司两家兄弟单位在党建引领下，遵循市场化运作模式，有力推动党组织政治优势转化为业务竞争优势，实现了党建与业务的共融共助，用红色引擎助推公司高质量新发展。重庆发展置业公司在党建工作的开展上，抓深抓实，特色创新，形式多样，在业内树立了良好的口碑形象。此次向优秀单位“取经”，有助于公司党建、纪检工作找出差距、聚焦问题，拓宽思路，创新理念，全面落实管党治党的政治责任。同时，作为重庆市财政局下属的两家国有政策性企业，双方也增进了兄弟单位的感情交流，为今后在相关领域的深度合作奠定了良好基础。

座谈会现场

　　双方领导一致表示，要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，把抓好党建作为最大的政绩，不折不扣落实党建工作责任制，积极构建“明责履责，考责问责”党建工作责任闭环，倒逼党建责任落实，推动党建工作从“软指标”变成“硬约束”。并明确双方下一步要建立常态化沟通机制，开展互学互通，携手共同进步。