2021年7月5日，集团公司通过主分会场以及直播方式召开了2021年上半年安全总结培训会。会议由总经理张敏主持，集团公司领导，各部门、子（分）公司负责人，安全管理员以及获得集团公司驾驶资格人员参加了会议。

　　会上，综合人事部汇报了集团公司2021年上半年安全工作情况及下半年安全工作计划。2021年上半年集团公司无重大安全事故发生。

　　集团公司总经理张敏分析总结了集团公司2021年上半年安全管理工作，指出目前存在的问题短板，并就抓好下半年安全管理工作提出三个方面要求。一是要从讲政治的高度抓好思想落实。各部门、子（分）公司要站在顾全大局、维护稳定的高度，增强政治责任感，统一思想、统一步调，把安全稳定工作作为第一政治要务，真正重视起来，在思想上形成共识。尤其要把建党100周年期间的安全稳定工作作为压倒一切的硬任务，从严从细从实抓好安全稳定各项工作，为建党百年营造良好政治环境，为下半年工作完成创造良好氛围。二是要在明确分工上抓好责任落实。各部门、子（分）公司的主要负责人要切实负起部门第一责任人的职责，把安全稳定工作作为头等大事，亲自安排部署，发现问题及时报告，采取有力措施，把不安全因素解决在基层，消灭在萌芽状态。对于重点领域、重点部位、重点环节，要指定专人负责，把采取的工作措施落到纸上、定到人上，统筹抓好安全稳定工作，做到风险“清底”、隐患“清零”。三是要从求实效上抓好措施落实。按照集团公司对当前和今后一个时期对安全稳定工作的安排部署，各部门、子（分）公司务必对标对表，抓好安全稳定工作的各项具体措施落到实处。针对本部门、子（分）公司找出安全问题短板，完善解决办法。综合人事部要做好车辆管理排查工作，每辆车建立登记台账，严格按规定调度车辆，做到动态登记。加强集团公司本部、分部、各驻地分公司的安全防范工作。严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆论的管理，引导员工遵纪守法、自重自律，不造谣、不信谣、不传谣，积极履行社会责任，做社会正能量的传播者。综合人事部、创新发展部要采取积极措施，制定实施细则，确保集团公司网络安全平稳可控。

　　会后，集团公司邀请重庆市西南机动车驾驶员培训中心 全越悦老师开展了关于安全行车风险研判及防御性驾驶的交通安全知识讲座，提高全员的安全防范意识。