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重庆市农业委员会高兴明副主任莅临公司

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【摘要】:
为加快推进“创先争优”工作开展,进一步深化精神文明建设工作,2012年5月28日下午,重庆市农业委员会高兴明副主任一行莅临公司进行了工作调研,并在市农产品安全中心召开本栋大楼四个单位座谈会,余祥瑀、马千理代表公司参加了本次会议。 调研会上,余祥瑀、马千理首先对公司党、团、工、青工作情况进行了汇报,同时对公司近期经营情况进行了概述,突出公司“创先争优”精神文明建设工作对公司经营管理的指导作用,尤其是

 为加快推进“创先争优”工作开展,进一步深化精神文明建设工作,2012年5月28日下午,重庆市农业委员会高兴明副主任一行莅临公司进行了工作调研,并在市农产品安全中心召开本栋大楼四个单位座谈会,余祥瑀、马千理代表公司参加了本次会议。

 调研会上,余祥瑀、马千理首先对公司党、团、工、青工作情况进行了汇报,同时对公司近期经营情况进行了概述,突出公司“创先争优”精神文明建设工作对公司经营管理的指导作用,尤其是对作为金融企业的公司宗旨、理念的实际指导意义。

 在会议最后,高副主任对公司“创先争优”工作予以了高度评价,尤其表扬了公司党、团、工、青组织建设工作扎实、细致。同时,高副主任对公司“创先争优”工作的进一步开展提出了四点要求:

 一、以创建学习型党、团、工、青组织为核心,以“创先争优”工作为重点,持续推动企业思想政治建设工作,进而达到推动公司经营管理工作持续发展的目的。

 二、要大力弘扬红岩精神,以优秀民族精神鼓舞、调动工作士气,进而推动公司实际经营管理工作。

 三、公司要保持获得的荣誉、巩固取得的成绩,“创先争优”工作要取得新的进步,力争在2012年度创建委级文明单位。

 四、公司要进一步建立、健全精神文明建设长效机制,要以精神文明推进公司经营管理工作,并取得公司的精神文明、物质文明双丰收。

 高副主任的讲话对公司开展精神文明建设工作具有重要意义,公司各部门要加强力度,把建立创先争优长效机制工作摆上重要议事日程,落实工作责任、深入调查研究、抓好制度落实,确保创先争优长效机制建设工作落到实处、取得实效。